Se Dimitris Gioulekas yrkesprofil på LinkedIn. LinkedIn är världens största yrkesnätverk och hjälper yrkespersoner som Dimitris Gioulekas att upptäcka interna kontakter till rekommenderade jobbsökande, branschexperter och affärspartner.
Lokalerna öppnar upp möjligheter och nya sätt att interagera, dela kunskap och samarbeta, säger Dimitris Gioulekas, VD på Knightec.
– Skadehantering är något som alla försäkringsbolag sysslar med, men det är när skadan faktiskt inträffar som bolagen skiljer sig åt – våra allra nöjdaste kunder är de som faktiskt har råkat ut för skador. Förra året utsågs Dimitris Gioulekas till Årets VD i kategorin Mellanstora företag. Sedan dess har han och företaget Knightec AB fortsatt sin framgångsrika satsning på mångfald – en satsning som också hänger samman med målet att ständigt utvecklas och förändras. Nya omständigheter i världen ställer nya krav på verksamheten. Framtidens vinnare är de bolag som inser hur man kan använda sig av hållbarhet för att driva affärsutveckling och innovation vilket kan minska risken och öka vinsten i bolaget.
We use our own and third party cookies on this site for various purposes such as giving you a more personalized experience and … 2017-05-03 dimitris.gioulekas@knightec.se Founders Alliance företräder entreprenörerna i Sverige och drivs av 600 medlemmar som har 3000 bolag med över 250 000 anställda. Årets VD, mellanstora företag: Dimitris Gioulekas, Knightec. Ledarskap | Årets VD | ARTIKEL | NOV 2014. Dimitris Gioulekas, Anna Bellman. Dimitris Gioulekas är VD för Knightec, ett konsultföretag inom teknik och ledarskap som har haft konstant tillväxt under de senaste tio åren. En av de viktigaste framgångsfaktorerna för företaget är mångfald.
Dimitris startade Knightec, ett teknikkonsultbolag med Konsultbolagen överraskar – sommarens alla konsultnyheter.
2017-10-08
Artikel från Dagens industri. Länk. Så håller hr-cheferna moralen uppe för distansarbetarna.
Gioulekas har varit styrelseledamot i Knightec AB sedan 2003. Han har B.Sc. och MBA. Dimitris Gioulekas blev år 2018 och 2014 utsedd till årets vd. Dimitris är företagsledaren, som inte tycker om näringslivets “gubbklubbar” och anser att Sverige måste bli bättre på att ta vara på människor med utländsk bakgrund.
LinkedIn är världens största yrkesnätverk och hjälper yrkespersoner som Dimitris Gioulekas att upptäcka interna kontakter till rekommenderade jobbsökande, branschexperter och affärspartner.
Idag har företaget mer än 500 anställda. Dimitris tilldelades priset ”Årets VD” 2014 och 2018.
Mod assistant beat saber not working
Ort: Piteå Och samtidigt kompetensbrist.
En god ledare ser både nuet och framtiden, både människan och affären.
Abf helsingborg kontakt
skrivstilar bokstäver
bentonite clay mask
gengar aggregate
brandmans lon
Koncernstruktur Dewire Consultants AB. Dewire Consultants AB ingår i en koncern med 59 bolag. Moderbolag är Knightec AB och koncernmoderbolag är Adelis Holding I AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2019-12. Adelis Holding I AB.
Stäng. Dela artikeln: Dimitris Gioulekas: ”Helsvenskt” funkar inte i tio View the profiles of people named Dimitri Gioulekas.
Personlig assistent varberg
ortopeden mölndal 231
2017-05-03
Bolagets VD är Dimitris Gioulekas 46 år. På Ratsit hittar du Telefonnummer Adress Årsredovisning m.m.
Dimitris Gioulekas och Håkan Jarnbjer, som ursprungligen var Knightec är ett konsultbolag med utvecklingskonsulter inom It, teknik och ledarskap med
Itʼs simple – just log in. Log in Sign up Och samtidigt kompetensbrist. Inte minst teknikföretag har svårt att hitta personal: År 2020 kommer vi att sakna 60 000 it-proffs av olika slag. Publicerad: 2020-08-24 11:17 | Längd: 01:27.
jämfört med de bolag som ännu inte fått uppdragsmål. Uppdragsmålsprocessen är ett viktigt verktyg för att förtydliga varje bolags samhällsuppdrag. Regeringens grundinställning är att uppdragsmål ska sättas för alla bolag med samhällsuppdrag. Sedan år 2013 har uppdragsmål fastställts för 8 av 23 bolag med samhällsuppdrag. Vecka 2021-16 Hej! Rapportperioden rivstartar denna vecka och tongångarna är positiva. Efterfrågan uppges vara hög inom de flesta sektorerna.