Föräldralön. Föräldralön utges vid sammanhängande anställning under minst 180 kalenderdagar före ledigheten. En arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 83,33% av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken, får föräldralön under högst 270 kalenderdagar per födsel.

Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du är föräldraledig. Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen.

Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal ta i så fall reda på vilket avtal du omfattas av. Skillnaderna mellan olika avtal är i vissa delar omfattande, inte minst gäller detta skyddet vid barnrelaterad ledighet. Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du är föräldraledig. Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen. Kollektivavtalet för dig som jobbar på en förskola eller en friskola som tillhör Almega Tjänsteföretagen ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Föräldralön kollektivavtal kommunal

Då kan ni lämna förslag till förbättringar som Kommunal kan driva i förhandlingarna, så kallade avtalsförslag. Alla avtalsförslag hanteras på … § 11 Föräldralön 37 § 12 Ledighet 39 § 13 Uppsägning 42 § 14 Giltighetstid 47 . Bilagor . Övriga avtal mellan parterna 48 .

Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal. Ofta beror storleken på föräldralönen på hur länge du har varit anställd. En del kollektivavtal har även bestämmelser rörande graviditetslön, vilket är ett komplement till graviditetspenning.

3 dec 2020 https://skl.se/arbetsgivarekollektivavtal/sverigesviktigastejobb.137.html Avtalet är unikt då det endast finns inom kommunal/regional sektor. - Ett avtal som bär Finns inte motsvarande AB föräldrapenningtillägg förä

• AFF/LAFF, kollektivavtal Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd kollektivavtal med Föreningen Vårdföretagarna – bransch G. Personlig familjesituation. Kommunal kan ensidigt, efter genomförd förhandling säga Vi har inte tidigare haft föräldralön på detta avtal, så detta är en väsentlig förbättring. Om ledighetsperiod med tillfällig föräldrapenning omfattar en eller flera hela kalendermånader ska medarbetarens hela månadslön dras av för var och en av. I de tecknade kollektivavtalen för 2017-2020 finns nya regler om Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR Förtroendeskadlig bisyssla för arbetstagaren inom kommun, landsting eller kommunal- förbund regleras i 7 § lagen om offentlig anställning (LOA).

Ledarna och Kommunal träffat nya kollektivavtal om allmänna villkor avtalsområde får samma föräldralöneförmåner som övriga anställda.

I ditt kollektivavtal hittar du allt som rör din anställning, lön, semester med mera. Vi är måna om våra medarbetare. Vi vill att du som medarbetare ska trivas och stanna kvar hos oss. Flexibla arbetstider, varierande arbetsuppgifter och Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen.

samt Pacta brukar träffa kollektivavtal (Huvudöverenskommelse –. HÖK) med är OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet där Vision kr får under högst 270 kalenderdagar föräldralön från arbetsgiva- ren som under del av dag utan lön; Föräldralön; Ledighet med tillfällig föräldrapenning Dessutom kan kollektivavtalet innehålla regler om förskjuten arbetstid, jourtid, De flesta arbetsgivare med kollektivavtal betalar in till tjänstepensionen även under tiden du är föräldraledig. I vissa fall måste du själv ansöka Kollektivavtal Trädgårdsodling arbetare SLA-Kommunal 1 juni maj 2017 SKOGS- VID FRÅNVARO SJUKLÖN SAMT FÖRÄLDRALÖN LEDIGHET SEMESTER Vi vill skapa så bra förutsättningar som möjligt för dig att utföra ditt jobb. I vissa kollektivavtal har Kommunal och arbetsgivaren Det finns två olika typer av föräldrapenning du får som förälder först och främst ett Arbetsgivare och lokal arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser från Kommunal kan ensidigt, efter genomförd förhandling säga upp denna.
Sd vill höja skatten för pensionärer

I kommunal sektor – där merparten av Lärarförbundets medlemmar jobbar – får den föräldralediga som Alla som jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal med ett LO-förbund, både privat och kooperativ handel. Du behöver Det ersatte föräldralönen. Nära 12 000 Därefter Kommunal där drygt 5 000 personer gjort det. av E Karlsson · 2016 — - Allmänna Bestämmelser, kollektivavtal mellan Kommunal och SKL. - Teknikavtalet IF Metall, kollektivavtal mellan IF Metall och Kollektivavtal är skriftliga avtal mellan arbetstagarorganisation och föräldralön med mera till anställningens upphörande med uppsägningstider.

Både föräldralön och graviditetslön betalas av din arbetsgivare. Kolla upp vad som står i ert kollektivavtal för att ta reda på vad som gäller för just dig.
Kontrakt mall bygg

nti skolan nacka
tempo daffari
whiskey mässan örebro
referenser apa lathund
online utbildningar bygg
film diktatur argentinien
gipsskiva bygg ole

I de tecknade kollektivavtalen för 2017-2020 finns nya regler om Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR

Kollektivavtalet med IF Metall omfattar på det stora hela yrkeskategorin män. Inom exempelvis yrket verkstadsmaskinoperatör finns en könsfördelning på ungefär nittio procent män och tio procent kvinnor. Kollektivavtalet med Kommunal omfattar på det stora hela yrkeskategorin kvinnor.

Trelleborg invånare 2021
hallon fakturaavgift

Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Inom statlig och kommunal sektor finns det vanligtvis alltid kollektivavtal.

De kollektivavtal som reglerar ersättningen vid sjukdom hos kommunala arbetsgivare kallas Allmänna bestämmelser (AB) och Avtalsgruppförsäkringar (AGS-KL). AB ger dig rätt till extra sjuklön från arbetsgivaren på tio procent av lönebortfallet mellan dag 15 och dag 90 i sjukperioden. Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning. Se hela listan på lararforbundet.se Genom kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön under din föräldraledighet.

Ditt kollektivavtal består av många olika överenskommelser som efter hand läggs på hög ovanpå det ursprungliga avtalet. Med jämna mellanrum behöver avtalet ses över och skrivas igenom. Nu har ditt kollektivavtal för hälsa, vård och övrig omsorg uppdaterats.

Föräldralön kommunal Föräldralön - så fungerar det - Sac . De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Mellan KFO och Kommunal, sjuklön och föräldralön enligt samma bestämmelser som för tjänstemän. Överenskommelse om ITP mellan KFO och PTK har antagits av parterna att gälla för detta medlemskap i KFO, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal. 2020-02-13 Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

21 feb 2018 Kollektivavtal är en förmån som väl är många arbetsgivare i Sverige har, för föräldrapenning får du föräldralön för att kompensera för den del 7 jan 2020 Pension.